昨年に続き2回目の研修です。

お忙しいなか約60名の皆様が参加されました。

今回は2点のテーマをお話しさせていただきました。

1.強い組織をつくる

2.足を踏み入れてはいけない世界

「パワーハラスメント」

「強い組織をつくる」

“個々の前向きな姿勢“と“チームワーク”を強化すること。

特にアサーションを意識すること。

※アサーションとは相手を尊重したうえで自分の意見も述べること。

「パワーハラスメント」

ハラスメントの

“定義” “類型” “職場や個人への影響”

“パワハラをする人の特徴”

“パワハラの被害者になってしまったら”

“セルフチェック”

チーム全員が「強い組織」を目指すことはパワハラが発生しない環境作りにも繋がります。

福寿園様は高齢者介護の地域の要です。

ハードな仕事に取り組む職員の皆様に心から敬意を表しお話をさせていたしました。

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